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Assistant Store Manager in unserem Dyson Store in Oberhausen

Summary

Salary
€ competitive
Team
Retail Sales
Location
Oberhausen, Germany

About us

Das 1993 gegründete britische Technologie- und Erfinderunternehmen Dyson steht für die Entwicklung völlig neuartiger Technologien. Weltweit beschäftigt Dyson über 15.000 Mitarbeiter, davon über 3.000 Ingenieure am Hauptsitz Malmesbury. Seit 1998 ist Dyson auf dem deutschen Markt tätig. Mit Sitz in Köln ist Dyson Deutschland verantwortlich für den Vertrieb und die Vermarktung von Dyson Produkten auf nationaler Ebene und der Erfolg spricht für sich: Seit 2015 ist Dyson in Deutschland Marktführer im Segment Staubsauger. 
Dyson eröffnete 2019 den zweiten Deutschen Demostore in Oberhausen. Die innovativen Technologien reichen von der Einführung der Zyklonen Technologie bei Staubsaugern über Händetrockner, Ventilatoren ohne Rotorblätter, einer langlebigen LED-Beleuchtung bis hin zu unserem eigenen digitalen Motor. Heute machen Staubsauger nur noch die Hälfte unseres Umsatzes aus, denn wir entwickeln kontinuierlich neue Lösungen. Dyson Geräte funktionieren anders - deshalb müssen diejenigen, die sie verkaufen auch anders zu denken. 

About the role

  • Als Assistant Store Manager bist du Teil eines einzigartigen Teams, das unseren Store in Oberhausen zum Leben erweckt.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager bei allen anfallenden Aufgaben, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb zu ermöglichen, u.a. auch bei der Analyse des Einkaufsverhalten der Kunden.
  • Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt du deine Kollegen & Kolleginnen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und erschaffst dadurch eine positive und aufstrebende Arbeitsumgebung.
  • Kreatives Ausleben bei der Planung und Durchführung von Live-Events zur Unterhaltung deiner Kunden.
  • Wir bieten dir ein modernes Umfeld mit diversen Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, online und vor Ort für deine individuelle Entwicklung.

About you

  • Du brennst für den Verkauf und hast Freude daran ein Vorbild für deine Kollegen & Kolleginnen zu sein und diese in einer positiven Arbeitsumgebung gezielt weiterzuentwickeln.
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in einem kundenorientierten Vertriebsumfeld, in dem du dein Verkaufstalent bereits unter Beweis stellen konntest.
  • Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Führung eines Teams.
  • Kenntnisse im Eventmanagement sind von Vorteil.
  • Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) zur Erstellung von Präsentationen und Analysen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Benefits

  • Gute Möglichkeiten zur persönlichen und internen Weiterentwicklung
  • Modernes Umfeld und sehr motiviertes Team
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich leistungsabhängigen Bonus
  • 30 Tage Urlaub 
  • Bezuschussung von Sportaktivitäten (Urban Sports oder Fitness First)
  • Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits
  • Employee Assistance Programme (EAP) - externe Mitarbeiterberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Unfallversicherung

Interview guidance

We are following the government guidelines regarding COVID19. At this time all interviews will be conducted via video or telephone. We’re taking these precautionary measures to protect both our employee and candidate wellbeing. Our Talent Acquisition team will work with you and provide further information as appropriate.