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Assistant Store Manager*in Berlin (m/w/d)

Summary

Salary
Competitive
Team
Retail
Location
Germany - Berlin Europa Center Demo Store

About us

Das 1993 gegründete britische Technologie- und Erfinderunternehmen Dyson steht für die Entwicklung völlig neuartiger Technologien.

Vom weltweit ersten Staubsauger ohne Beutel, über Luftreiniger/Ventilatoren ohne Rotorblätter bis hin zu unseren Haarpflege-Produkten, die es ermöglichen ein professionelles Styling, wie beim Friseur*in auch zu Hause umzusetzen: wir entwickeln unermüdlich weiter und suchen Dich, um unsere Premium Produkte bei unseren Kund*innen zu präsentieren.

Unsere Produkte begeistern jeden Technik-Fan und lassen Haushalt und Co. zu einem Erlebnis werden!

Verbinde Deine Leidenschaft für Technologie und Dein Verkaufstalent und begeistere Deine Kund*innen mit völlig neuartigen Wegen des Staubsaugens!

Wir suchen Dich für unseren neuen Dyson Store in Berlin Europa Center!

About the role

Dyson eröffnet den fünften Deutschen Demostore in Berlin als Flagship Store über drei Etagen.
 

Als Assistant Store Manager*in bei Dyson bist du gemeinsam mit dem/der Store Manager*in zu 100% für den Store verantwortlich. Dies umfasst alle Aspekte von Gesundheit, Sicherheit und Compliance und auch, dass der Store u.a. durch den Event-Kalender ein absoluter Vorreiter ist – Dyson steht für Innovation und dafür stehen auch unsere Stores in Deutschland.

Deine Aufgaben:

  • Als Assistant Store Manager*in bist du Teil eines einzigartigen Teams, das unseren Flagship Store in Berlin zum Leben erweckt.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in bei allen anfallenden Aufgaben, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb zu ermöglichen, u.a. auch bei der Analyse des Einkaufsverhaltens der Kund*innen.
  • In Vertretung des Store Manager*in gehst du mit gutem Beispiel voran – führst, inspirierst und forderst dein Team heraus, um durch großartiges Coaching und Entwicklung das Geschäftswachstum für den Store zu steigern.
  • Stelle sicher, dass unser Store alle Richtlinien und Verfahren in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit einhält und gleichzeitig ein minimales Risiko für Mitarbeiter*innen und Unternehmen gewährleistet.
  • Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt du deine Kolleginnen & Kollegen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und erschaffst dadurch eine positive und aufstrebende Arbeitsumgebung.
  • Baue kontinuierlich Produktkenntnisse auf und halte dich und dein Team über Produktentwicklungen auf dem Laufenden.
  • Durch kreatives Ausleben bei der Planung und Durchführung von Live-Events bietest Du herausragende Erlebnisse, die die Kund*innen faszinieren und gemäß dem Leitsatz “Own the customer relationship“ an unsere Marke binden.

About you

  • Du brennst für den Verkauf und hast Freude daran ein Vorbild für deine Kollegen & Kolleginnen zu sein und diese in einer positiven Arbeitsumgebung gezielt weiterzuentwickeln.
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in einem kundenorientierten Vertriebsumfeld, in dem du dein Verkaufstalent bereits unter Beweis stellen konntest.
  • Fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Führung eines Teams.
  • Kenntnisse im Eventmanagement sind von Vorteil.
  • Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) zur Erstellung von Präsentationen und Analysen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Benefits

  • Gute Möglichkeiten zur persönlichen und internen Weiterentwicklung
  • Modernes Umfeld und sehr motiviertes Team
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich leistungsabhängigen Bonus
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung von Sportaktivitäten (Urban Sports oder Fitness First)
  • Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits
  • Employee Assistance Programme (EAP) - externe Mitarbeiterberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge


Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.