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Associate Communications Manager - Beauty (m/f/d)

Summary

Salary
Competitive
Team
Communications
Location
Germany - Cologne Office

German follows English

About us

Dyson is a global technology company founded in 1993 in Malmesbury, UK. Over 15,000 people, including James Dyson himself, spend their days strategizing, inventing technology and telling the Dyson story to the world. It's all about better ideas and better technologies to solve other people problems.

Since 1998 Dyson can be found on the German market. Over 150 people are responsible for the marketing and selling out all our Dyson products.

Our hair care category is a fast-paced and growing part of our whole Dyson business. You will take this success story and the storytelling to the next level. You will be leading the hair care category from a communications perspective: Developing creative and tailormade Comms strategies and campaigns for Dyson’s HC products and also being responsible for the execution of these strategies, whilst detecting trends, developing them further and implementing them with pinpoint accuracy. This will include Classic Media as well as Influencers.

About the role

  • Work with the DACH Communications team to set media launch strategies for products of our Haircare range campaigns.

  • Create and manage partnerships and campaigns that propel Dyson reputation forward outside of product launches.

  • Pitch to media daily and secure regular positive coverage; about Dyson technology and the Dyson philosophy.

  • Create Influencer strategies to support the Dyson message and to reach the right target audience

  • Work with social media, content, and marketing teams to maximize communications initiatives on channels outside of traditional media.

  • Write thorough creative briefs to request support and materials for projects and launches

Communicate

  • Work in tandem with the DACH marketing teams and other departments within the DACH business to support business goals

  • Work with the Group Communications team to inform Dyson’s global PR strategy

  • Lead the Haircare category, setting strategy around major initiatives, including product launches, events, etc.

  • Identify problems and find solutions

About you

  • 4+ years of experience in PR, Communications or comparable profession

  • German speaking and fluent in written and spoken English 

  • Knowledge of the German media landscape - especially beauty media

  • Knowledge of the German influencer landscape and skills in the implementation, planning and negotiation of influencer campaigns

  • Ability to create and effect change - in processes and people

  • Ability and confidence in building relationships with senior executives and various departments in the marketplace

  • Ability to navigate a fast-paced and deadline-driven environment

  • Strong presentation skills

  • Experience in leading a comprehensive communications strategy to further an organisation's objectives

  • Expertise in the digital domain and experience in working with various multimedia channels

  • Excellent self-management skills; ability to influence and engage people across the organisation to effect change.

  • Tempers, creativity and organisational skills

Benefits

  • Company bonus scheme

  • Pension scheme 

  • 30 days holiday 

  • Subsidized sport activities 

  • Jobrad (Bicycle leasing) 

  • Discounted Dyson machines 

  • Corporate Benefits 

  • EAP (Employee Assistant Programme) 

  • Agile working 

  • Flexible working hours 

  • Fare Subsidy for local public transport or on-site parking 

  • Relaxed dress code 

Über uns

Neue Technologien entwickeln, die Probleme zu lösen - das ist die Mission von Dyson. Wir sind vom Fortschritt angetrieben und lieben die Herausforderung, uns ständig zu verbessern. Wir wachsen schnell und unser Ehrgeiz ist groß – mehr Kategorien, mehr Standorte und mehr Menschen. Um bahnbrechende Technologien zu entwickeln, braucht es mehr als nur erfinderische Ingenieure. Bei Dyson verfolgen wir bei allem, was wir tun, einen problemlösenden Ansatz. Wir sind stolz darauf, anders zu sein. Und vor allem unterstützen wir Veränderungen, um unser schnelles Wachstum aufrechtzuerhalten.

Unsere Haircare-Kategorie ist ein schnelllebiger und wachsender Teil von Dyson. Als Associate Communications Manager Haricare + Influencer DACH wirst du diese Erfolgsgeschichte und das Storytelling auf die nächste Stufe heben. Du leitest die Haircare-Kategorie aus der Kommunikationsperspektive: entwickelst kreative und maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien und Influencerkampagnen für die HC-Produkte von Dyson und bist für die Umsetzung dieser Strategien verantwortlich.

Als Associate Communications Manager Haricare + Influencer DACH bist du Teil des DACH Communications Teams und arbeitest am Dyson Deutschland Standort in Köln-Ehrenfeld.

Über die Rolle

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Arbeite mit dem DACH-Kommunikationsteam zusammen, um Kampagnen und Produklaunches für unsere Haarpflegeprodukte zu entwickeln und durchzuführen.

  • Führe Kampagnen durch, die das Image von Dyson auch außerhalb von Produkteinführungen fördern.

  • Du sprichst täglich mit Medien und sorgst für regelmäßige positive Berichterstattung über die Dyson Technologie und die Dyson Philosophie.

  • Du entwickelst Influencer-Strategien zur Unterstützung der Dyson Botschaften und zum Erreichen der richtigen Zielgruppe

  • Du arbeitest mit Social Media-, Content- und Marketing-Teams zusammen, um Kommunikationsinitiativen auf Kanälen außerhalb der traditionellen Medien zu maximieren.

  • Du steuerst Agenturen und verfasst kreative Briefings, um Projekte und Markteinführungen durchzuführen

Communicate

  • Arbeite zusammen mit den DACH-Marketingteams und anderen Abteilungen innerhalb von Dyson DACH zur Unterstützung der Geschäftsziele

  • Arbeite mit dem Group Communications Team zusammen, um die globale PR-Strategie von Dyson umzusetzen

  • Sei der lokale Experte, der Trends und neue Wege erkennt

  • Du leitest die Haircare-Kategorie für das Kommunikationsteam und legst die Strategie für wichtige Initiativen fest, einschließlich Produkteinführungen, Events usw.

Skills und Qualifikationen

  • 4+ Jahre Erfahrung in PR, Kommunikation oder einem vergleichbaren Beruf

  • Perfekte Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Funktion im Bereich der Kommunikation  

  • Kenntnis der deutschen Medienlandschaft – insbesondere Beauty Medien

  • Kenntnisse der deutschen Influencerlandschaft und kenntnisse in der Umsetzung, Planung und Verhandlung von Influencerkampagnen

  • Fähigkeit, Veränderungen zu schaffen und zu bewirken – bei Prozessen und Mitarbeitern

  • Fähigkeit und Sicherheit beim Aufbau von Beziehungen zu leitenden Angestellten und verschiedenen Abteilungen im Markt

  • Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und terminorientierten Umfeld zurechtzufinden

  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeit

  • Erfahrung in der Leitung einer umfassenden Kommunikationsstrategie zur Förderung der Ziele einer Organisation

  • Kompetenz im digitalen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Multimedia-Kanälen

  • Hervorragende Selbstmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, Menschen in der gesamten Organisation zu beeinflussen und einzubinden, um Veränderungen zu bewirken.

  • Temfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent

  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Influencer Management in der DACH-Region

Benefits

  • Unternehmens-Bonusprogramm

  • Betriebliche Altersvorsorge 

  • 30 Tage Urlaub 

  • Bezuschussung von Sportaktivitäten 

  • Jobrad (Rad leasing) 

  • Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits 

  • EAP (Employee Assistant Programme/ ganzheitliche Mitarbeiterberatung) 

  • flexibles Arbeiten 

  • Mitarbeiterparkplatz oder vergünstigtes Zugticket 

  • Relaxed Dresscode 

Please submit your application in English


Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.