Marketing Manager Audio and Environmental Care

Stratégie et expertise catégorielle

• Participer à la rédaction du plan stratégique catégoriel, en coordination avec le Chef de Groupe et en le validant auprès du Directeur Marketing
• S’assurer de la bonne communication et compréhension de la stratégie de la catégorie en interne (équipes commerciales, merchandising, e-commerce)
• Développer une connaissance approfondie de la catégorie, des produits, des insight conso, des concurrents et des tendances du marché français)
• Assurer le suivi et l’analyse des performances des catégories, élaborer des bilans de mesure de performance et proposer des actions correctives le cas échéant
• Participer à la construction des forecast volume sur les catégories, en tenant compte des actualités (temps fort promo, lancement produit, campagnes de com spécifique…)
• Produire des notes de synthèse pour soutenir les équipes commerciales pour la revente des plans
• Piloter le suivi budgétaire des catégories – participer à la construction budgétaire, planifier les dépenses en fonction des actualités (mensualisation), assurer les atterrissages budgétaires mensuels, trimestriels et annuel avec grande précision

Activation marketing en collaboration étroite avec les équipes internes

• Définir et faire valider le plan d’activation catégoriel annuel en cohérence avec le plan stratégique, le budget défini et la rentabilité attendue : piloter les plans de lancements des innovations, proposer des plans de soutien pour le core business, animer la stratégie promotionnelle
• Déployer et piloter les plans d’activations catégorielles en travaillant en étroite collaboration avec les équipes média, commerciales (key account manager, e-commerce, retail), trade, merchandising.
• Soutenir les KAM dans la construction des plans de soutien catégoriel dans chacune des enseignes et et ponctuellement les accompagner en RDV enseignes
• Etre l’ambassadeur et le référent de la catégorie en interne

Profil

• Formation supérieure type Grande Ecole de Commerce, ou Master 2 Marketing (Bac+5),
• 5 ans d’expérience en marketing avec une solide expertise marketing
• A minima une première expérience d’un an dans le secteur de l’audio obligatoire
• Réelle capacité à apporter une vision stratégique, à donner un cap tout en étant très pragmatique et proche des réalités terrain/opérationnelles ;
• Bonnes capacités analytiques, à l’aise avec les chiffres, capable de piloter son P&L,
• Force de proposition, capable de remettre en question, à apporter des solutions pertinentes et capable de challenger ses équipes mais aussi sa direction,
• Enthousiaste, attitude positive et constructive, agile, bonne capacité à rebondir, qui accepte le changement facilement,
• Bon relationnel, sachant créer du lien avec les équipes, dont équipes internationales,
• Humble, avec un bon esprit d’équipe,
• Capacité à prendre du recul et gérer le stress,
• Capacité à influencer en interne, force de conviction,
• Très bon niveau d’anglais, en plus du français.

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