Summary
- Salary
- Competitive
- Team
- Retail
- Location
- Austria - Vienna Office
About Us
Das 1993 gegründete britische Technologie- und Erfinderunternehmen Dyson steht für die Entwicklung völlig neuartiger Technologien.
Vom weltweit ersten Staubsauger ohne Beutel, über Luftreiniger und Ventilatoren ohne Rotorblätter bis hin zu unseren Haarpflege-Produkten, die ein professionelles Styling zu Hause ermöglichen: wir entwickeln unsere fortschrittlichen Technologien unermüdlich weiter und suchen Dich, um unsere Premium Produkte bei unseren Kunden & Kundinnen zu präsentieren.
About the role
Abhängig von deinem Qualifikationsprofil und deinen Erfahrungen bieten wir ein jährliches Bruttogehalt ab 45.000€ an.
Als Teil des Retail Activation Teams setzt Du die Gesamtstrategie am POS um und sicherst durch die Präsentation unserer Technologie das perfekte Kundenerlebnis. Dazu gehört die Planung von NPD-Launches, die Einführung und Lokalisierung neuer POS Installationen und die Planung und Umsetzung von Events und Kampagnen.
Verantwortlichkeiten:
Umsetzung der Trade Marketing-Strategie, die unsere High-Premium Einzelhandelsgrundsätze an jedem Kontaktpunkt erfüllt
Entwicklung und Umsetzung von Retail Aktivierungsplänen in Zusammenarbeit mit dem Retail Activation Team, sowie Zielsetzung und KPI Reporting
Übernahme der Projektleitung von Events wie Mall Demos oder Messen, in Kooperation mit Category Marketing, PR und Sales
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Key Account Management und Category Marketing, Ansprechperson für den Außendienst und die Store Teams im daily Business
Umsetzung von NPD-Launches und Marketingkampagnen im direkten und indirekten Handel
Projektkoordination neuer Installationen und Roll-outs mit mehreren Stakeholdern (HQ, Vertrieb, Lieferanten,…)
Erkunden von neuen Offline-Kanälen, um unsere physische Präsenz auszubauen
About You
Erste Erfahrungen in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Schwerpunkt Marketing / Projektmanagement / Trade Marketing
Fließend Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Analyse von KPIs und Verkaufsdaten
Neugierde und Bereitschaft, bestehende Prozesse im Sinne einer ständigen Verbesserung in Frage zu stellen
Zielorientiert und proaktiv, mit dem Potenzial, Ideen und Möglichkeiten zu entwickeln und anzuregen
Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, PowerPoint und Outlook erforderlich
Benefits
Relaxed Dress-Code
Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits
EAP (Employee Assistant Programme/ Ganzheitliche Mitarbeiterberatung)
Dyson Unternehmensbonus
Wiener Linien Jahresticket
Fahrrad Leasing
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.
