Summary
- Salary
- Competitive
- Team
- Marketing
- Location
- France - Paris Office
About Dyson
Dyson is growing rapidly and our ambition is huge: more categories, more markets and more employees. Our technology is unique and complex, so it's up to us to explain it clearly. By working with our own internal teams, directly with engineers and the entire company, we create inspiring communications that showcase our technology. Our business strategies should launch our pioneering technologies and explain why they are better as simply and clearly as possible. We create authentic customer and consumer experiences that are unique to Dyson.
About the role
Develop and execute marketing plans in the category to drive sales growth, market share and improve brand image.
Analyze customer and consumer data to identify category growth opportunities and drive business performance.
Conduct in-depth competitive and market analysis to define counter-strategies and maintain the brand's competitiveness in its market.
Develop go-to-market strategies for the category and provide marketing and product innovation (NPD) launch strategies: incharge of the implementation and monitoring of 360° NPD launch plans, conductor of the various sell-out teams (media/retail/crm/PR/Influence...).
In charge of campaign development: management of the creative brief for the adaptation of marketing assets according to the needs of the media and retail teams, proofreading and compliance with EMEA and Group guidelines, coordination with the legal teams.
In charge of analyzing the business and its key indicators (KPIs) to stimulate the growth of the category: volumes, growth margin, product mix, sell-in, sell-out...
Defend the category internally, advocating for its value and business potential to various stakeholders.
About You
To succeed in this role, we expect you to have:
• At least four years of experience in product or brand marketing for a Direct To Consumers (D2C) company, ideally with experience in a media agency environment.
• Bac+5 in Marketing
• Experience managing campaigns, including translating assets, coordinating with legal teams, and managing relationships with external partners to ensure quality and timely deliverables.
• Solid knowledge of traditional and digital media.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Commercial acumen to understand the impact of the income statement and effectively achieve category objectives.
• Ability to use creativity to develop innovative marketing strategies and initiatives.
• Collaborative team player with excellent relationship-building skills and the ability to influence internal and external stakeholders.
• Able to manage multiple complex and multiple projects simultaneously, with strong project management skills.
• Analytical mind with the ability to analyze data and derive actionable insights for business growth.
• Proven ability to work well under pressure and adapt to the changing pace of the business environment.
• Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel, for data analysis and reporting.
• Fluency in English essential (B2 minimum) and fluency in another language is a plus.
Benefits
At Dyson, Reward goes beyond just salary and bonuses. Through a comprehensive package of Financial, Lifestyle, and Health Benefits, we provide support tailored to every stage of life and the moments that matter most.
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About the role
- Développer et exécuter des plans marketing dans la catégorie pour stimuler la croissance des ventes, des parts de marché et améliorer l’’image de marque.
- Analyser les données clients et consommateurs pour identifier les opportunités de croissance de la catégorie et stimuler les performances commerciales.
- Effectuer une analyse approfondie de la concurrence et du marché pour définir des contre-stratégies et maintenir la compétitivité de la marque sur son marché.
- Développer des stratégies de mise sur le marché (« Go to Market – GTM ») pour la catégorie et fournir des stratégies marketing et de lancement d’innovation produit (NPD) e : en charge de la mise en place et du suivi des plans 360 de lancement NPD, chef d’orchestre des différentes équipes sell-out (media /retail/crm/PR/Influence…).
- En charge du développement des campagnes : gestion du brief créatif pour l'adaptation des assets marketing en fonction des besoins des équipes media et retail, relecture et conformité aux guidelines EMEA et Groupe, coordination avec les équipes légales.
- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) clairs et mesurables pour suivre le succès et identifier les domaines à améliorer.
- Défendre la catégorie en interne, en défendant sa valeur et son potentiel commercial auprès de diverses parties prenantes.
À propos de vous
- Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous ayez :
- Au moins quatre ans d'expérience en marketing produit ou de marque pour une entreprise distribuant en direct auprès des consommateurs (Direct To Consumers - D2C »), idéalement avec une expérience dans un environnement en relation avec des agences médias.
- Bac+5 en Marketing
- Expérience de la gestion de campagnes, y compris la traduction des ressources, la coordination avec les équipes juridiques et la gestion des relations avec les partenaires externes pour garantir des livrables de qualité et dans les délais.
- Solide connaissance des médias traditionnels et digitaux,.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Sens commercial pour comprendre l'impact du compte de résultat et atteindre efficacement les objectifs de la catégorie.
- Capacité à faire preuve de créativité pour développer des stratégies et des initiatives marketing innovantes.
- Esprit d'équipe collaboratif avec d'excellentes compétences en matière d'établissement de relations et la capacité d'influencer les parties prenantes internes et externes.
- Capable de gérer simultanément plusieurs projets complexes et multiples, avec de solides compétences en gestion de projet.
- Esprit analytique avec la capacité d'analyser les données et d'en tirer des informations exploitables pour la croissance de l'entreprise.
- Capacité avérée à bien travailler sous pression et à s'adapter au rythme changeant de l'environnement commercial.
- Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, pour l’analyse de données et la production de rapports.
- Maitrise de l’anglais indispensable (B2 minimum) et la maitrise d’une autre langue est un plus.
#LI-AE1
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.
